娛樂城相關數據:
L=292 人為最高屬性基數 6
L=29三、294 也是掛鉤加薪要求的 十、 10
L=295 應需人為系數(要求加薪中間相隔的月份) 120
L=296 每次增長薪水 50nba運動彩卷賠率 改為5
L=297 增薪所加忠誠 2
L293 294由於是加薪要求的數據欠好測咱不論，L297意思很運動彩券網路下注明明了咱也不論，咱只測殘局初始人為。
選赤壁之戰腳本的劉備殘局，抽取部門武將作樣本，取這些武將的四維最高值(往失官職、體育博彩技巧廢物)，然后記載人為，點竄參數重復，失去如下數據。
人為的題目列是L292-L295-L296。
很明明，起首L296是個人為單元量(同時也是每次要求加人為的晉升量)。
L295是個分母，L292以及四維最高成線性關系但不是反比。
最后失去的公式以下：
初始人為= (四維最高值×(1+L292))/L295 × L296。
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注重這里四維最高值是往失了官職廢物的，除法是向下取整后再乘以L296。
如許咱們就可以在不淘汰殘局總體人為的條件下淘汰單次晉升人為，倖免后期人為暴跌的運動彩卷分析成績。
譬如咱們取L292=12，L295=120，L296=25，則早期總人為根本不變，而每次提薪只有25。
另外咱們也能夠經由過程堅持L292:L295不變的環境下，調整兩個數的鉅細來調整武將人為以及四維掛鉤水平，增大兩個數淘汰四維影響人為，淘汰兩個數增大四維影響人為(無非這個影響不大由於目前四維對人為影響已經經很大了，默許根基人為只占1/7)。
