近日，Rockstar Games針對解雇員工引發的爭議給出正式回應，表明解雇舉動純粹是由於涉事員工 泄露企業機密，和工會活動不存在關聯。該表態直接駁斥了英國獨立工人工會此前指出的打壓工會這一指控。
據《彭博社》採訪者Jason Schreier，Rockstar官方聲明稱：上周，我們針對一小局部在公共傳播和討論保密的員工采取了措施，這一行動純粹是因其違反企業政策，與員工加入工會或參與工會活動的權益沒有任何關系。此次解雇涉及英國與加拿大 辦公室的30至40名員工。
但是爭議焦點在于，所有被解雇員工均參與了一個私人工會Discord聊天群團隊。英國獨立工人工會著重，該群團隊中唯一的外部參與者僅為勞工團隊織者。工會主席Alex Marshall對此回應稱：Rockstar顯然是在畏懼員工通過私密通路討論爭取更公平工作環境和集體權利。
經營層此舉表明他們并不在乎《GTA6》研發進度，將打壓工會置于游戲研發人員權利之上。 這場爭議爆發于Rockstar全力推進《GTA6》研發的要點時期。該企業長期以來以嚴格保密著稱，尤其是在2025年《GTA6》遭遇重大泄露事件后，企業進一步強化了安全措施，包含要求員工全面回歸辦公室工作。
現階段工會方面已明確表示將采取法規手段維權，力求讓被解雇員工恢復職位。而Rockstar母企業Take-To Interactive則堅持支持研發 商的決策，著重解雇僅因嚴重不當行為。隨著Take-To定于11月6日刊登季度財報，這場勞資糾紛的后續演變引人關注。
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